Социальные гарантии и льготы работников образования

Из Закона города Москвы «О развитии образования в городе Москве»

От 20 июня 2001 г. Р125

(с изменениями от 10 октября 2001 г., 29 октября 2003 г.)

Статья 15. Социальные гарантии и льготы работников образования

1. 1.                Органы власти города Москвы рассматривают социальную  поддержку работников образования в качестве одной из своих  приоритетных задач.

1. 4.                  Педагогические работники государственных  образовательных учреждений города Москвы, подведомственных городскому  и окружным органам управления образованием, пользуется правом на получение материальной помощи из накопительных средств для социальной поддержки данной категории работников для приобретения  путевок в санаторно-курортные и оздоровительные  учреждения, оплаты проезда к месту лечения и отдыха и обратно и в других случаях, установленных правовыми актами города Москвы.

1. 5.                  Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений города Москвы, подведомственных городскому и окружным органам управления образованием, Правительством   Москвы устанавливается специальная система надбавок и доплат к ставкам  заработной платы и должностным окладам:

 Доплаты и надбавки стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей (классное руководство, проверка письменных работ, руководство, проверка письменных работ, руководство кружками, методическими, цикловыми и предметными комиссиями, заведование учебными кабинетами и др.);

 Надбавки в размере до 50 процентов должностных окладов руководящим работникам государственных  образовательных учреждений по решению вышестоящего органа управления образованием;

 Доплаты в размере 50 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим работникам, удостоенным почетных званий «Народный учитель СССР», Заслуженный учитель школы Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», а также лауреатам премии Москвы и лауреатам премии города Москвы в области образования;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и библиотечным работникам лицеев, гимназий;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим работникам прогимназий;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) библиотечным и педагогическим работникам по профильным дисциплинам средних общеобразовательных школ с углубленным  изучением отдельных предметов;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной  и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки;

 Ежемесячная поощрительная надбавка в размере 30 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками;

 Доплаты в размере 50 процентов ставок (должностных окладов) воспитателям кадетских школ-интернатов за организацию и проведение работы по военно-патриотическому и физическому воспитанию, проведение  практических полевых занятий в рамках дополнительных образовательных программ, имеющих целью военную подготовку, и спортивных соревнований;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и библиотечным работникам средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным компонентом образования по дисциплинам этнокультурного (национального) компонента и заведующим, воспитателям, музыкальным руководителям, воспитателям-методистам детских садов с этнокультурным (национальным) компонентом образования, использующим в своей работе дисциплины этнокультурного (национального) компонента;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) руководящим, педагогическим, инженерным, библиотечным и медицинским работникам начальных общеобразовательных школ «Школа здоровья», основных общеобразовательных школ «Школа здоровья», средних общеобразовательных школ «Школа здоровья», центров образования «Школа здоровья 2;

 Повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) медицинским работникам образовательных учреждений, входящих  в городскую государственную систему образования;

 Повышение на 20 процентов ставок (должностных окладов) техническому и обслуживающему  персоналу образовательных учреждений, реализующих образовательные программы;

 Повышение на 50 процентов ставок (должностных окладов) методистам государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и иных государственных образовательных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования.

1. 6. Правительством Москвы могут устанавливаться другие надбавки и доплаты.

В административных округах, районах города Москвы за счет средств соответствующих бюджетов и целевых бюджетных фондов возможно установление иных надбавок и доплат

1. 7. Льготы и гарантии, перечисленные в частях 2,3,4,5 настоящей статьи, устанавливается правовыми актами органов исполнительной власти города Москвы.

      Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы см. постановление Правительства Москвы от 15 января 2002 г.№ 36-ПП.